Les questions qui nous ont déjà été posées

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Il est préférable de postuler via notre site Internet. Nos recruteurs peuvent ainsi suivre votre candidature de manière efficace. 

Dès réception de votre CV, nous examinerons si votre profil correspond à l’offre d’emploi. Si c’est le cas, nous planifierons avec vous un entretien téléphonique. Au terme de cet entretien, nous vous inviterons à passer un questionnaire de personnalité et/ou un test de raisonnement. Nous discuterons des résultats de ces tests avec vous lors de l’entretien avec le responsable. Enfin, la dernière étape est une proposition de contrat. 

Si votre profil ne correspond pas à l’un de nos postes vacants, nous vous en informerons et placerons votre CV dans notre réserve de recrutement.

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